自分の声が届くということが、森本恵里香の毎日の仕事のモチベーションになっている。なぜエアスパンが彼女にとって日本での雇用先として際立っていたのか。

オープンRANはその性質上、他者との協力が必要です。エアスパンの製品がお客様のネットワークにうまく統合されるようにするのが私の仕事です。特に、私は屋外用スモールセルのAirspeedの設置を専門としています。

私たちの最大のクライアントのひとつは楽天で、東京に世界で最も革新的なネットワークのひとつであるOpen RANネットワークを持っています。私はエアスパンと楽天の橋渡し役として、現場の作業員と直接連絡を取り合い、バグやその他のトラブルシューティングの問題に対応しています。何か問題があれば、R&Dチームと協力して解決策を探します。ユニットが始動したら、問題がないか監視するのが私の仕事です。実際のお客さまとの接続が安定していることを確認する仕事なので、特に楽しいです。

仕事はやりがいのあるものです。ハイライトのひとつは、楽天のために3カ月で2,000台を設置したことです。通常であれば、その期間内に数百台しか設置できません。自分の知識と経験を活かして、楽天がその年のネットワーク目標を達成する手助けができたことを誇りに思います。

エアスパンとの出会いは、以前勤めていた会社で一緒にプロジェクトに携わった時でした。そのチームは本当に良い印象で、多くのことを教えてくれました。エアスパンに入社して際立ったのは、早くから与えられた責任の大きさでした。入社初日から、エアスパンのリーダーは私の成長を非常に積極的にサポートしてくれました。また、日本企業には必ずしも存在しない、質問したり自分の意見を伝えたりする自由があります。チームは結束が固く、私の上司は親しみやすく、必要なときにはいつでもシニア・リーダーに話すことができます。最終的には、これが会社としての効率を高めているのです。

私はエアスパンを働く場所として間違いなく推薦します。ここでの時間を本当に楽しんでいますし、自分の成長を続け、より多くの経営責任を担うことを楽しみにしています。