Glenn Laxdalは2023年5月に社長兼最高経営責任者に就任。2022年1月にエアスパンの社長兼最高執行責任者として入社し、製品ポートフォリオ、グローバルオペレーション、サービスを担当。
Laxdal氏 は、インフィネラからエアスパンに入社し、製品担当上級副社長兼ゼネラル・マネージャーとして、インフィネラの製品事業の運営面すべてに責任を負っていました。インフィネラ入社以前は、エリクソン北米の数十億ドル規模のネットワーク製品事業の上級副社長として、戦略、製品管理、ソリューション開発を統括していました。また、北米エリクソンの最高技術責任者（CTO）兼戦略責任者も務めました。
エリクソン入社以前は、ブラックベリーのグローバル・プロダクト・マネジメント担当バイス・プレジデントを務め、それ以前は、エアヴァナおよびノーテルでプロダクト・マネジメントおよびオペレーション部門の重役を務めた。
Laxdal氏はトロント大学でMBAを取得し、サスカチュワン大学で経済学と商学の学士号を取得しています。
Heimowitz氏は2023年11月に取締役に就任。ハイモウィッツ氏は、コーダ・アドバイザリー・グループLLCの創設者兼マネージング・メンバーである。コーダ・アドバイザリー・グループは、複雑なリストラクチャリングや特別な状況に関わる利害関係者へのアドバイスの提供やアドボカシーを専門とする独立系アドバイザリーファームであり、訴訟や清算信託において利害関係のない専門的な受託者として活動することができる。
Heimowitz氏は、資本市場において24年以上の経験を有し、倒産による再建・清算、法廷外での事業再編、レスキュー・ファイナンス、ディストレスト企業買収など、ストレス状態にある企業や再編成に関連する投資の管理・分析に携わってきた。
Heimowitz氏は、2012年から2017年までCoda Advisory Groupを設立する前は、カーライル・グループが所有するロングショート・クレジット・ヘッジファンドであるクラレン・ロード・アセット・マネジメントのポートフォリオ・マネージャーを務めていました。クラレン・ロードに入社する前の2006年から2012年まで、マーク氏はシティグループ・グローバル・キャピタル・マーケッツのマネージング・ディレクター、クレジット・スペシャル・シチュエーションの責任者、およびディストレスト・トレーディング・デスクの共同責任者を務めていました。ハイモウィッツ氏はフロリダ大学で金融学の学士号を最優秀の成績で取得し、コロンビア大学で法学博士号を取得しています。ニューヨークとフロリダで弁護士として活動し、CFA認定資格も持っています。
Heimowitz氏は、財務および指導者としての豊富な経験を評価され、当社の取締役に選任された。
スコット・メアはAT&Tネットワークエンジニアリング＆オペレーションズを率い、技術開発、有線・無線ネットワークエンジニアリング、展開・運用、事業継続性、Software-Defined Networking (SDN)とファイバーベースの固定および5G無線ブロードバンドネットワークへの移行におけるAT&Tのグローバルリーダーとして、3万2,000人以上の専門家と4万人以上の契約社員を監督した。
スコットは、同社のグローバル・ネットワーク・エンジニアリング、建設、運用、ネットワーク技術開発を統括した。また、AT&Tのベル研究所と知的財産グループを通じて研究開発機能も指揮した。
フォートレスの知的財産グループのマネージング・ディレクターとして、新規投資の引き受けと継続的な資産管理を担当。フォートレス入社以前は、シックス・ストリート・パートナーズでバイス・プレジデントを務め、スペシャル・シチュエーション・クレジット投資に注力。
シックス・ストリート入社以前は、コネチカット州グリニッジを拠点とするディストレスト・スペシャル・シチュエーションズ・ファンドであるシルバー・ポイント・キャピタルの投資チームのメンバーであり、ニューヨーク州ニューヨークを拠点とするロスチャイルドのデット・アドバイザリーおよびリストラクチャリング・プラクティスでアナリストとしてのキャリアをスタートさせた。ジョージタウン大学エドマンド・A・ウォルシュ外務大学院で国際政治経済学を専攻し、学士号を取得。
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